Firemní zprávy a case studies

Působíte jako manažer/ka a máte chuť rozvíjet se, získávat know-how v různých oblastech businessu, potkat zajímavé lidi a ještě si zlepšit angličtinu? Nebo víte o některém z vašich zaměstnanců / kolegů, že se rád vzdělává? Program Master of Business Administration (MBA) na Fakultě podnikatelské VUT v Brně může být tím pravým akcelerátorem pro Vaše plány nebo potřeby Vašich kolegů rozvíjet se! Studiem prošlo již více než 867 manažerů, kteří díky nám získali know-how z oblasti manažerských financí, projektového řízení, mezinárodního obchodu, strategického managementu a dalších zajímavých polí působnosti.

Jiříkovské muzeum získalo nový hlavní exponát – unikátního houpacího koně dle světového patentu z roku 1927. Jeho zvláštností je, že se nehoupá jen sem a tam, ale dokáže se i pohybovat z místa vpřed i vzad bez pomocí koleček. Na základě světového patentu vytvořil konstruktér výrobce vodorovných vyvrtávaček RETOS VARNSDORF technickou dokumentaci, dle které interní truhlárna RETOSu vyrobila skutečného, plně funkčního houpacího koně. RETOS VARNSDORF s.r.o. nesl náklady v plném rozsahu a poskytl tuto repliku houpacího koně jiříkovskému muzeu. Dle rešerší muzea se jedná světově o jediný exemplář, protože na rozdíl od světového patentu se již žádný historicky původní kus houpacího koně nedochoval.Koník se těší velké oblibě a je o něj zájem i v zahraničí.

Ač podle informací úřadu práce stoupl v lednu v Moravskoslezským kraji počet nezaměstnaných na 47 317, což je 2 160 více než loni v prosinci, a míra nezaměstnanosti nejvíce vzrostla na Bruntálsku na 7,9 procenta, strojírna Jan Bacho v Dívčím Hradě na Osoblažsku stále přijímá a hledá pracovníky. „Aktuálně pracujeme ve dvou až třísměnném provozu, ale pokud by se nám podařilo doplnit zejména obsluhu CNC obráběcích strojů, postupně bychom rádi s ohledem na zakázkovou náplň přešli hlavně na pracovišti obrábění na čtyřsměnný provoz," uvedl ředitel společnosti Adam Drastich. Ještě v listopadu měla firma 96 zaměstnanců, v současnosti je jich 101. V uplynulých měsících nastoupili dva svářeči, zámečník, elektrikář, soustružník, účetní, ale také technologové a obchodníci.

Hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu. Nabízíme samostatnou a zajímavou práci s možností seberealizace, práci v příjemném prostředí a kolektivu v zázemí stabilní společnosti.

Hledáme nové kolegyně nebo kolegy do redakce technického časopisu se zapojením do týmu zkušených pracovníků našeho vydavatelství. Jde o příležitost pro všechny, kteří hledají zajímavou a nemonotónní práci s možností vlastní organizace času. Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří mají dobré komunikativní schopnosti a zájem věnovat se novinkám v technické sféře.

ZAT a.s., světový výrobce řídicích systémů pro energetiku a průmysl, aktuálně začlenil do své struktury dceřinou společnost Definity Systems. „Nově jsou veškeré aktivity této společnosti realizovány v obchodní struktuře ZAT. Pro stávající zákazníky Definity Systems se nic nemění. Rozpracované projekty pokračují beze změn a stanou se důležitou součástí naší společnosti. I nadále na nich budou realizační týmy dlouhodobě pracovat," říká Ivo Tichý, člen představenstva ZAT.

V tuto chvíli se dobročinnost a pomoc druhým soustředí především na aktuální situaci týkající se pandemie koronaviru. SCHUNK v tomto pomáhá různými projekty nejen v České republice, ale prostřednictvím svých poboček i v ostatních zemích po celém světě.Nicméně česká pobočka nezapomíná ani na ty, kteří potřebují i nadále pomoc a podporu a to bez odhledu na tuto neobvyklou situaci. SCHUNK Intec již loni podpořil tři organizace, které pomáhají našim spoluobčanům. I přes různá úsporná opatření, která jsou nyní přechodně ve firmě zavedená, v této dobročinnosti pokračuje i letos.Nadacemi, které firma podpořila, jsou Dobrý anděl, který pomáhá rodinám s dětmi, které se vlivem vážné nemoci dostaly do těžké situace. Nadační fond Kapka naděje, který pomáhá zachraňovat dětské pacienty s poruchou krvetvorby, nádorovými onemocněními a ty, jejichž léčba vyžaduje transplantaci kostní dřeně. Nadace charty 77, jejíž nejznámější aktivitou je Konto Bariéry. Jeho cílem je zlepšení života handicapovaných spoluobčanů a jejich plnohodnotné zapojení do společnosti.Ideální by mohl být příběh jedné rodiny, které SCHUNK konkrétně pomohl, ale firma se rozhodla nechat rozdělení finančních darů zcela v kompetenci charitativních organizací, protože ty jistě nejlépe ví, kdo a jak pomoc potřebuje.SCHUNK loni slíbil, že pokud to půjde, bude pomáhat tímto způsobem i v budoucnu a tímto svůj slib plní.

V době pandemie doručuje GO! Express & Logistics bez příplatků. „Uvědomuje si, že naši zákazníci čelí denně omezením souvisejících se současnými opatřeními. Protože ani GO! Express & Logistics není výjimkou, o to více jsme si vědomi nutnosti úspor na straně našich zákazníků."Proto ani v této době, na rozdíl od jiných přepravců, nenavyšuje GO! ceny o mimořádné příplatky a svým zákazníkům pomáhá s rychlejším návratem do normálního provozu.